Nytt
onsdag, 15 april 2026 09:48
Kontorarbeid - Risikokartlegging og behovet for HMS-rutiner
Risikokartlegging for kontorarbeid? Trenger vi DET da? Og HMS-rutiner? For på «på kontor er det vel ingen risiko, vi sitter jo bare der»? Ja, det er kanskje (litt) sant, men kjenner du det engelske slagordet at «sitting is the new smoking»? Det er ikke bra for helsa å sitte stille i…
onsdag, 18 mars 2026 08:29
Overtidsarbeid - Regler, ansvar og konsekvenser. Hvilken rolle har VO, AMU og leder?
Overtid er vanlig i mange virksomheter. Arbeidstopper, sykefravær eller uforutsette hendelser kan gjøre det nødvendig at ansatte arbeider mer enn normalt. Samtidig er overtid strengt regulert i norsk arbeidsliv. Formålet er å beskytte arbeidstakeres helse og sikre forsvarlige arbeidstidsordninger. Vi leser nesten daglig om regelbrudd når det gjelder bruk av…
onsdag, 11 mars 2026 08:35
Risikovurdering – kjernen i alt HMS-arbeid. Hvordan gjør vi det i praksis?
HMS handler om å forebygge at det skjer ulykker, og unngå helsefarlige forhold, fysisk og psykisk. Da må vi kartlegge alle risikoer, vurdere dem – og gjøre noe med det. Men hvordan? Verneombud, ledere og AMU-medlemmer som har tatt HMS grunnkurs hos HMS Norge har lært det grunnleggende. Her får…
torsdag, 19 februar 2026 15:28
Stress på arbeidsplassen – hvem har ansvar for hva? Hvordan forebygge og håndtere?
Kari jobber stadig overtid og blir mer og mer stressa. Hun har vært sykmeldt flere ganger siste halvåret på grunn av utmattethet. Kåre strever med arbeidsoppgaver som han opplever som i vanskeligste laget for den kompetansen faktisk har. Han sover dårlig om natten og føler seg utilstrekkelig og er…
tirsdag, 10 februar 2026 08:13
HMS-rutiner - hva, hvorfor, hvordan?
Alle arbeidsgivere har plikt til å sørge for systematisk arbeid med HMS (internkontroll). Dette betyr at virksomheten må ha HMS-rutiner som sikrer at lover og regler følges. Det systematiske HMS-arbeidet er forankret i Arbeidsmiljøloven § 3-1 og Internkontrollforskriften Hva er HMS-rutiner En HMS-rutine er regler og anbefalinger…
