HMS
tirsdag, 05 juni 2018 13:53
VI MINNER OM PERSONVERN...
HMS vil ofte omfatte opplysninger som kan relateres til den enkelte ansatte. Det er da viktig at bedriften lagrer slik informasjon på en betryggende måte og at den enkelte kan få innsyn i det som er registrert om vedkommende. Advokatfirma Storeng, Beck og Due-Lund har på oppdrag av HMS Norge…
torsdag, 09 november 2017 09:47
Har arbeidsmiljøutfordringene endret seg?
For 10 år siden gjennomførte SINTEF, på vegne av Hovedorganisasjonenes Fellestiltak, en stor undersøkelse om verneombudets rolle i norske virksomheter. I undersøkelsen ble det bl.a. spurt om hva VO mener om HMS-utfordringer på sin arbeidsplass. Svarene fra undersøkelsen i 2008 er som følger: Inneklima: 79 %Høyt sykefravær: 61 %IA-arbeid: 58…
torsdag, 13 oktober 2016 10:09
Lønner HMS seg?
100% avkastning på HMS-tiltak! Hva er verdien av å forebygge? Europeiske studier viser at om du investerer én krone i tryggere arbeidsmiljø, får du i gjennomsnitt to kroner igjen. HMS er lovpålagt, hvorfor da ikke regne på det? All HMS har en økonomisk side, enten vi regner på…
tirsdag, 11 oktober 2016 15:41
Fysisk aktivitet og arbeid
Om vi er litt enkle i tankegangen, så kan vi si at alt arbeid i en eller annen form vil være belastende for kroppene våre. Enten vi sitter i ro foran PC, sitter i bilen eller har det man karakteriserer som tungt arbeid, ja så vil kroppene våre reagere.Vi er…
onsdag, 21 september 2016 10:40
Bedriftshelsetjenesten - til nytte eller plage
SINTEF har nå lagt frem en evaluering av bedriftshelsetjenesten. Vår umiddelbare refleksjon er at bransjen tydeligvis famler når det gjelder tjenestens innhold og kommunikasjonsform. Det er en omfattende rapport på hele 162 sider, og det skal bli spennende å se hva myndighetene vil ta tak i når det gjelder det…
AKTUELT
KURS
FORUM
TJENESTER