tirsdag, 07 februar 2023 10:29
Når det er konflikt mellom ytelser og krav
Jeg fikk et spørsmål for ikke lenge siden om hvordan man står imot umulige krav fra pårørende. Det var ikke mulig å innfri kravene. I dette tilfellet virket det som om kravene var urimelige – men hva vet jeg? Uansett skapte situasjonen stor uro og frustrasjon hos de ansatte, og…
onsdag, 01 februar 2023 07:58
Fem myter om AMU
Myte nr 1: AMU er et supperåd der man bare prater og ingenting skjer Ja, man snakker mye i AMU. AMU er et dialogforum, men noe supperåd er det ikke. Her møtes ledelsen og ansatte-representanter på like fot for å diskutere hvordan man kan gjøre arbeidsplassen enda tryggere og…
onsdag, 01 februar 2023 07:12
Varsling – utfordringer og tips til løsning!
Skrevet av Guro Skåre-Jullum
Er det ikke en drøm for oss alle at alle kunne varsle om varslingsverdige situasjoner og at varslingen ble tatt imot med ydmykhet, deretter behandlet godt og konkludert? Jo, og dette er vi for tiden ganske langt unna fra å oppleve på veldig mange arbeidsplasser. Forskningsrapporten «Ytringer og varsling sett…
torsdag, 26 januar 2023 16:56
Fem myter om HMS
Myte nr. 1: HMS er dyrt! Ja, HMS koster penger. Det er ikke gratis å forebygge ulykker og skader på arbeidsplassen. Det krever innsats og noen ganger penger å skape et helsefremmende arbeidsmiljø som forebygger sykdom og plager. Forskning viser at hvis du investerer 1 krone i forebygging, så…
onsdag, 18 januar 2023 16:09
AMUs årsplan
Årsplan for arbeidsmiljøutvalget Arbeidsmiljøutvalget (AMU) kan ikke jobbe med alt samtidig. Det er nødvendig å spre oppgavene ut over året. Hvilke saker skal AMU jobbe med gjennom året? Dette vil naturligvis variere, det er store forskjeller både i forhold fra bransje til bransje og fra virksomhet til virksomhet. De fleste…
AKTUELT
KURS
FORUM
TJENESTER