Accessibility Tools

Nytt

Vold og trusler forekommer oftere på arbeidsplassen enn mange tenker på. Kanskje fordi du ikke ser det? Eller fordi det ikke rammer deg selv?  Men det gjelder oss alle. «Er du ikke en del av løsningen, så er du en del av problemet» sa en leder i kommune for lede..…
onsdag, 16 januar 2019 10:54

HMS-Tinget 2019 AMU og omorganisering

Omorganisering vil alltid være en utfordring for arbeidsmiljøet, og derfor også være en av de viktigste oppgavene et Arbeidsmiljøutvalg kan komme til å håndtere. Spørsmålene knyttet til; «Hva vil omorganiseringen innebære? Hvorfor skal omorganiseringen gjennomføres? Hvordan skal omorganisering gjennomføres?» er spørsmål som krever en lang rekke svar, og som hver…
Ny IA avtale trer i kraft fra 1. januar 2019 Først og fremst skal avtalen nå gjelde for alle arbeidsplasser, og hvor hovedfokuset er utvidet kunnskap og tettere samarbeid på den enkelte arbeidsplass. HMS Norge er glad for at det i stor grad fokuseres på forebygging, og med vernetjenesten som…
torsdag, 20 september 2018 13:55

Konflikter på flerkulturelle arbeidsplasser

Stadig flere norske arbeidsplasser blir flerkulturelle. Det skaper prosesser man ellers ikke er vant med, og som kan resultere i konflikter. Språk, kultur, religion, forventninger eller tenkemåter kan være konfliktutløsende årsaker. Økt innsikt på dette feltet kan hjelpe virksomheten til å utnytte potensialet til utenlandsfødte arbeidstakere, øke deres jobbtilfredshet, bedre…
Et aktuelt tema for mange virksomheter. Logg deg inn på medlemssidene og lær mer om utfordringer og løsninger. (Webinaret varer 18 minutter) Her er en kort introduksjon:

.
Kopirett 2024 © HMS Norge AS | Retningslinjer for personvern >