Varsling har vært et av hovedoppslagene den senere tid, og da med utgangspunkt i #metoo og seksuell trakassering. I denne sammenheng har ett av hovedpunktene vært hvor vanskelig det kan være å varsle om slike forhold. Det har vært skrevet lite om hvordan varsling bør og skal foregå. Vi skal…
Advokatfirmaet Storeng Beck og Due Lund er blant de fremste på arbeidsrett i Norge, og blir en viktig samarbeidspartner for oss.. Som medlem vil du få viktig kunnskap om: Relevante juridiske saker Aktuelle lovendringer mv Juridiske spørsmålsstillinger gjennom våre webinar I tillegg får du gode medlemsfordeler: Rabatterte priser på SBDLs…
fredag, 01 desember 2017 09:06

Seksuell trakassering på jobb

Seksuell trakassering på arbeidsplassen er et aktuelt tema i disse dager. HMS Norge har laget et webinar om temaet der du lærer om forebygging og håndtering . Logg deg inn på medlemssidene og lær mer. Ikke medlem?  Registrer deg her og få tilgang til alle våre webinar, aktuelt materiell og fagsupport.  …
onsdag, 15 november 2017 12:00

Varslingsrutinen skal være på plass

Alle virksomheter med mer enn 5 ansatte skal ha utarbeidet rutine for varsling. Dette fremgår av arbeidsmiljøloven kapittel 2 a. Rutinen skal utarbeides av arbeidsgiver og – takere i fellesskap og alle ansatte skal gjøres kjent med den. Poenget med det hele er at ansatte som avdekker kritikkverdige eller ulovlig…
Nesten 10.000 norske virksomheter har over 50 ansatte og skal etter loven ha opprettet arbeidsmiljøutvalg. Det skal være minimum 4 medlemmer i disse utvalgene. Altså er noe slikt som 40.000 nordmenn med i et AMU. Antakelig flere. Alle disse personene skal ha gjennomført grunnopplæring i arbeidsmiljø på lik linje med…

.
Kopirett 2018 © HMS Norge AS | Retningslinjer for personvern >