Vold og trusler forekommer oftere på arbeidsplassen enn mange tenker på. Kanskje fordi du ikke ser det? Eller fordi det ikke rammer deg selv?  Men det gjelder oss alle. «Er du ikke en del av løsningen, så er du en del av problemet» sa en leder i kommune for lede..…
tirsdag, 29 januar 2019 06:44

Fremtidens arbeidsliv

Digitaliser eller dø, ropes det fra talerstoler, blogger og medier. Hva vil det bety for din arbeidsplass? Hva vil det bli annerledes for verneombudet? Les artikkelen til Paal Leveras, journalist, skribent, foredragsholder og mye mer. Du treffer ham på HMS-Tinget 29. mars  https://tirsdagmorgen.no/inspirasjon/hva-skjer/fremtidens-arbeidsliv/  
onsdag, 16 januar 2019 10:54

AMU og omorganisering

Omorganisering vil alltid være en utfordring for arbeidsmiljøet, og derfor også være en av de viktigste oppgavene et Arbeidsmiljøutvalg kan komme til å håndtere. Spørsmålene knyttet til; «Hva vil omorganiseringen innebære? Hvorfor skal omorganiseringen gjennomføres? Hvordan skal omorganisering gjennomføres?» er spørsmål som krever en lang rekke svar, og som hver…
Invitasjon til verneombud og hovedverneombud Arbeidsmedisiner Kjersti Hjelle og Mentaltrener Vibeke C. Hammer i Ansvarlig Helse, vil ta dere gjennom en dag med noen viktige elementer for godt arbeidsmiljø. Du vil få sentral kunnskap i forhold til verneombudsrollen og hvordan arbeidsplassen din kan jobbe med å styrke medarbeiderne deres i…
Året 2019 bringer nye tanker og handlinger på banen. Fra 1.januar har vi fått en ny IA-avtale. Denne skal gjelde for hele det norske arbeidslivet. Avtalen legger opp til et nært trepartssamarbeid på samfunnsnivå og et forsterket topartssamarbeid på arbeidsplassene. Det legges opp til at man i størst mulig grad…

.
Kopirett 2020 © HMS Norge AS | Retningslinjer for personvern >