torsdag, 09 november 2017 09:47

Har arbeidsmiljøutfordringene endret seg?

For 10 år siden gjennomførte SINTEF, på vegne av Hovedorganisasjonenes Fellestiltak, en stor undersøkelse om verneombudets rolle i norske virksomheter. I undersøkelsen ble det bl.a. spurt om hva VO mener om HMS-utfordringer på sin arbeidsplass. Svarene fra undersøkelsen i 2008 er som følger: Inneklima: 79 %Høyt sykefravær: 61 %IA-arbeid: 58…
onsdag, 11 oktober 2017 13:06

Verneombudet trenger kunnskap

Det er liten grunn til å ha verneombud om ikke vedkommende får godt påfyll av kunnskap. Det er mange felt som berører arbeidsmiljøet og som verneombudet bør man ha kjennskap til alt fra fysisk risiko til mobbing og trakassering. Vi i HMS Norge er opptatt av å gi kunnskap som…
onsdag, 30 november 2016 15:12

10 tips for vernerunden

En av dine oppgaver som verneombud er å delta på vernerunder sammen med leder. Vernerundene utgjør en viktig del av HMS-kartleggingen i bedriften.Her er 10 tips som kan være til hjelp. Husk at du også finner elektronisk vernerundeskjema på forumets medlemssider. (http://www.hmsnorge.no/ava)     1. Ta med de rette folkene Daglig…
Virksomheten har selv ansvaret for å kjøpe inn nødvendige tjenester fra bedriftshelsetjenesten. Hvordan fungerer dette hos dere? Nytt webinar med Stamina Helse, Norges største BHT der vi tar for oss innkjøpskompetanse, BHT's rolle, og samarbeid med vernetjeneste og HMS-personell. Du vil blant annet også finne en sjekkliste for BHT-innkjøp blant foilene…
Vi har spurt medlemmene. Mange verneombud blir hindret eller utestengt  fra sitt verv. Mer enn halvparten føler de ikke får nødvendig støtte. En skriver: " Ikkje involvert pga manglende kunnskap om hvordan ledere skal involvere vo" Her ligger vel mye av svaret - ledelsen må få kunnskap om hvilken viktig…

.
Kopirett 2018 © HMS Norge AS | Retningslinjer for personvern >